En 'El corazón del cambio', John Kotter y Dan Cohen exploran cómo las organizaciones pueden lograr transformaciones exitosas al conectar con las emociones de las personas. A través de historias reales, los autores demuestran que el cambio efectivo va más allá de los datos y el análisis, requiriendo un enfoque en el 'ver-sentir-cambiar' para inspirar la acción y superar los obstáculos. Este libro ofrece una guía práctica para líderes que buscan construir habilidades de liderazgo y gestionar el cambio en cualquier nivel de su organización.