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Respect for People: Lean Success Requires a New Outlook on People' es un libro de Robert Kusén y Arne Ljung que explora la filosofía de liderazgo desarrollada en Toyota después de la Segunda Guerra Mundial, conocida como Lean. El libro examina por qué muchas empresas no logran implementar con éxito esta filosofía y destaca la importancia del respeto por las personas en el proceso de mejora continua. A través de historias reales de Scania, el lector comprenderá lo que se necesita para adoptar este nuevo estilo de liderazgo.
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