Leaning Into the Future: Changing the Way People Change Organizations es un libro que explora cómo los líderes pueden reconocer sus límites para ser más efectivos. En lugar de desafiar lo imposible, se centran en áreas donde pueden tener éxito. El libro explica cómo las personas que trabajan de esta manera pueden desarrollar una comprensión genuina de la realidad actual, tanto interna como externa, para impulsar el cambio.