En este libro, Whitney Johnson explica cómo construir un equipo de alto rendimiento aprovechando las fortalezas individuales de cada empleado y guiándolos a través de su curva de aprendizaje. Aprenderás a identificar lo que tus empleados ya saben y lo que necesitan aprender, diseñar sus trabajos para maximizar el compromiso y el aprendizaje, y aplicar un proceso de siete pasos para liderar a cada persona a través de su curva de aprendizaje. Descubre cómo convertirte en un jefe que inspira y ayuda a su equipo a prosperar, sin importar los desafíos que se presenten.