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Este libro es una guía completa para superar con éxito los Assessment-Center, una herramienta de selección de personal cada vez más utilizada por las empresas. El autor, Johannes Stärk, ofrece una preparación óptima para este tipo de pruebas, incluyendo ejemplos prácticos y estrategias para resolver los módulos más comunes, como presentaciones, juegos de rol, entrevistas y estudios de caso. Además, se abordan otros módulos como disputas y planes de juego, junto con consejos para una autoevaluación exitosa.
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